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      公司召開2020年工作會議、股東會和職工代表大會

         日期:2020/2/10    來源:綜合部

      公司2020年工作會議、股東會和職工代表大會于1月18日在南二樓職工活動中心召開,出資人、職工代表、區域經理以上管理人員和2019年度各項先進獲得者參加了本次會議,河北聯通省公司領導康總、朱總蒞臨會議。會議的主題是:貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神,全面落實股東會、董事會各項決議要求,總結2019年工作,部署2020年任務,圍繞規模效益發展的總要求,強化“五個意識”,落實“三個加強”,進一步推進機制創新、市場覆蓋、業務轉型、管理進步,激發全體員工的積極性,奮力開創公司規模效益發展新局面。

      康總在講話中對通建公司2019年經營工作給予了充分肯定,通報了河北聯通公司當前有關情況,并對通建公司新一年的工作提出意見和建議:一是以政治建設為統領,以高質量黨建推動企業高質量發展;二是進一步健全完善現代企業制度;三是把握市場機遇,堅定發展信心;四是提高服務支撐能力,推進規模效益發展。

      高生總經理代表公司經營班子在工作會議上作了題為《強化五個意識,落實三個加強,把握重點任務,努力開創公司規模效益發展新局面》的工作報告,全面總結了過去一年來公司取得的成績和經驗,部署了2020年的主要任務,號召全體員工要以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領,全面強化“五個意識”、落實“三個加強”,積極履職盡責、抓好重點任務、重點工作,深入推進機制創新、市場覆蓋、業務轉型、管理進步,讓員工有更多的獲得感,開創公司規模效益發展新局面。

      當天下午,出資人和職工代表進行了分組討論。股東會經過分組討論和審議,表決通過了《2019年度利潤分配方案》《2020年財務收支預算》《公司增加注冊資本的方案》和《招投標公司增加注冊資本的方案》。職工代表大會經過分組討論和審議,通過了《2020年工作報告》、《薪酬體系改革實施方案》和《薪酬管理辦法》。各位職工代表還對公司的發展積極獻言獻策,提出了很多建設性的意見和建議。

      這次會議是在公司積極應對市場環境深刻變化、推進公司規模效益發展形勢下的一個新的起點,為公司2020年的各項工作指明了奮斗方向。讓我們以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領,以高總的工作報告為指針,主動適應體制機制變革和市場形勢變化,大力推進機制改革創新、市場全面覆蓋、業務轉型升級、管理明顯進步,讓客戶更滿意,讓員工更幸福,在新形勢下推進公司規模效益發展!


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